ANWERBUNG AN LAND

Hanseatic Connect rekrutiert weltweit qualifiziertes Personal mit langjähriger medizinischer Erfahrung. Wir bringen kompetente Mitarbeiter verschiedendster Qualifikationen mit unseren Kunden aus Europa, sowie anderen Teilen der Welt zusammen.

Private und öffentliche Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Seniorenresidenzen in Deutschland, Österreich und der Schweiz:

  • Examinierte Pflegefachkräfte
  • Pflegefachkräfte mit Zusatzqualifikation

Landseitiges Gastgewerbe

Hotels / Ferienanlagen

  • Servicemitarbeiter*in, Rezeptionisten*in, Concierge
  • Chefkoch/Köchin, Gastronomieleiter*in
  • Haushälter*in, Reinigungskräfte, Wäschereiangestellte
  • Gepäckträger*in, Pförtner*in
  • Oberkellner*in, Kellner*in, Sommelier, Barkeeper

Unser Projektzeitstrahl

Projektablauf

Kandidaten Pfad

Faire-Anwerbung

Im Zusammenhang mit unserem Verhaltenskodex und unserer Politik der Transparenz laden wir Dich ein, die folgenden Informationen über die Migration von medizinischem Personal nach Deutschland zu lesen. Dort wirst Du unter anderem nützliche Informationen über das Anerkennungsverfahren und über Deine Arbeitnehmerrechte in Deutschland finden. 

Medizinisches Personal an Land

Für unsere Kunden in ganz Deutschland suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d)

Im Wissen wie anspruchsvoll und wertvoll Deine tägliche Arbeit für unsere Gesellschaft ist. Wir respektieren und schätzen das!

Komm mit uns! – Multinationale Teams, auf denen Du aufbauen kannst. Ein innovatives, multiprofessionelles Umfeld, in dem Du gefordert und gefördert wirst, warten auf Dich.

Unser aktuelles Angebot an Dich:

Vergütungs- und Leistungspaket

  • Leben und arbeiten in einer der schönsten und weltoffensten Städte Europas
  • Spannende Arbeitsumfelder und modernste Technik
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsprogramme; attraktive Vergütung und Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Integrationshilfe während des ganzen Einwanderungsprozesses (Teilnahme am Sozialversicherungssystemen, Sprachkursen, Bildungsprogrammen, Arbeitsmarkt)
  • Firmeneigene Rentenversicherung, Krankenversicherung, Rentenfonds
  • Umzugsmanagment
  • Persönliche und professionelle Entwicklungsprogramme und Bildungsurlaub
  • Unternehmensvorteile (wie Kinderbetreuung, Krankenversicherung, Angebote von Kooperationspartnern usw.)
  • Die Gehälter werden direkt mit dem Arbeitgeber entsprechend der Berufserfahrung der Bewerber besprochen und ausgehandelt.

Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar (z.B. Bachelor of Nursing, Bachelor of Science in Nursing)
Enthusiasmus und Liebe zum Beruf
Bereitschaft zur stetigen persönlichen
Weiterentwicklung
Die Bereitschaft mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen, um etwas zu bewegen

Wenn Du in einem internationalen Umfeld leben und arbeiten möchtest, in dem fordern und fördern zum Standard gehört, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen.

Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung, sehr gerne auch von Neu – und Wiederseinsteigern!